“我們在冷床上料輥道加裝防護繩，為安全生產(chǎn)再添一把‘安全鎖’。”“廠區(qū)環(huán)境從衛(wèi)生、安全到美觀度實現(xiàn)了‘三維升級’，既實用又養(yǎng)眼。”“公司積極為43名本科以上人才申報政府獎補，人均增收約6000元，這份‘政策紅包’實實在在落在了員工口袋里。”……10月23日下午，文豐集團三樓會議室內(nèi)掌聲陣陣，一場以“員工福祉”為主題的員工生產(chǎn)生活條件改善項目展示評比正如火如荼地進行。臺上，各單位代表輪番展示年度“暖心成績單”，用44個實實在在的改善項目，串聯(lián)起過去一年里文豐人身邊“看得見、摸得著”的幸福升級。

“要傾聽員工呼聲，為員工辦好事、辦實事！”集團戰(zhàn)略發(fā)展委員會主任劉文豐在年終總結(jié)大會上的發(fā)言，為全年工作錨定了方向。集團董事長劉少建也多次指出：“要持續(xù)加強文化建設(shè)，不斷提升員工的幸福指數(shù)?！?025年，文豐集團將這些理念全面貫徹于行動，將改善員工生產(chǎn)生活條件作為核心戰(zhàn)略，通過組織引領(lǐng)、陣地建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新與資源整合，構(gòu)建起一套多層次、全覆蓋的生活保障與服務(wù)支撐體系，讓企業(yè)發(fā)展成果真正融入每位員工的日常。

2025年，集團持續(xù)推進精益改善工作，在《2025年度精益改善競賽方案》中再次將“員工生產(chǎn)生活條件改善”列為重點單元，以機制化方式確保工作常態(tài)推進、持續(xù)見效。各單位圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境實施14項實質(zhì)性改善，顯著提升了作業(yè)安全與舒適度。

“環(huán)境清爽多了，我們干活兒心里更踏實！”新材料公司巡檢員的感慨，道出了一線的真實變化。通過為礦漿塞加裝防護罩，并在皮帶廊增設(shè)排氣系統(tǒng)，長期困擾的蒸汽問題得到徹底解決，作業(yè)環(huán)境煥然一新。與此同時，石灰乳流量與熱水補給實現(xiàn)遠程智能調(diào)控，“再也不用來回跑現(xiàn)場手動調(diào)閥，省力又安全！”操作員對此贊不絕口。

走進特鋼公司全新改造的后勤樓，開放式格局與通透玻璃隔斷構(gòu)建出開闊明亮的協(xié)作空間。LED燈光明亮柔和，節(jié)能空調(diào)恒溫舒適，嶄新的防滑地磚與集成吊頂相得益彰，處處彰顯人性化設(shè)計。同步煥新的主辦公樓采用統(tǒng)一環(huán)保裝飾，科學(xué)規(guī)劃的功能區(qū)大大提升了工作效率，為員工和訪客營造出專業(yè)舒適的辦公環(huán)境。

曾經(jīng)閑置雜亂的空地，如今蛻變成一個功能齊全的現(xiàn)代化停車場——這就是木業(yè)公司近期完成的暖心工程。員工們欣喜地發(fā)現(xiàn)，原來坑洼不平的地面已被平整一新的水泥路面取代，300個車位通過隔離墩科學(xué)分區(qū)，配合全覆蓋監(jiān)控，讓停車變得安全有序?！艾F(xiàn)在停車方便又安心！”一位老師傅笑著說，“不僅能充電、洗車，環(huán)境也漂亮多了?！睄湫碌某潆姌?、洗車房與翻新花箱相映成趣，成為園區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。

此外，特鋼軋鋼廠搭建電氣培訓(xùn)室、特鋼質(zhì)檢部改善車間環(huán)境、新材料公司設(shè)備保障中心更換設(shè)備密封專用工具等多項改善也相繼落地，讓作業(yè)環(huán)境既有“面子光”，更有“里子實”。

   文 豐

     河北文豐實業(yè)集團